Das Ergebnis: Eine starke und authentische Arbeitgebermarke in der Region
Durch die erfolgreiche Umsetzung dieser Maßnahmen konnte die Lorenz Hoffmann GmbH ihre Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber erheblich steigern. Die Kombination aus einem modernen, ansprechenden Corporate Design, der erweiterten Online-Präsenz und gezielten Marketingmaßnahmen in Print und Digital hat das Unternehmen sowohl regional als auch online sichtbar gemacht. Besonders die Website mit integriertem Jobportal stießen auf positive Resonanz und heben das Unternehmen im Bewerbungsprozess hervor.
Fazit: Erfolgreiches Employer Branding für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung
Die Projekte für Lorenz Hoffmann GmbH verdeutlichen, wie eine durchdachte Employer Branding Strategie eine nachhaltige Arbeitgebermarke schaffen kann. Durch die Kombination aus innovativer Gestaltung und authentischen Botschaften konnten wir das Unternehmen erfolgreich positionieren und die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber*innen stärken. Wir freuen uns, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein und das Unternehmen weiterhin zu unterstützen.