Binder GmbH Behälter- und Apparatebau –
Employer Branding Strategie

Das Projekt: Attraktive Positionierung als Arbeitgeber durch zielgerichtetes Employer Branding

Die Binder GmbH Behälter- und Apparatebau, ein mittelständisches Unternehmen aus Crailsheim, beauftragte uns mit der Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie, um sich als attraktiver Arbeitgeber im umkämpften Markt zu positionieren. Unser Ziel war es, hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden, indem wir die einzigartigen Werte und die Unternehmenskultur von Binder authentisch vermitteln.

Die Herausforderung: Eine durchdachte Strategie für eine starke Arbeitgebermarke

Zu Beginn des Projekts analysierten wir die Wettbewerbssituation und führten intensive Gespräche mit der Geschäftsleitung, um die Kernwerte des Unternehmens zu erfassen. Ein zweitägiger Workshop mit Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen half uns, die Unternehmenskultur von Binder noch tiefer zu verstehen und eine authentische Employer Branding Strategie zu entwickeln. Basierend auf diesen Erkenntnissen legten wir gemeinsam mit dem Kunden klare Ziele fest: die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte, die Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit und die Förderung der Mitarbeiterbindung.

Unsere Lösung: Ganzheitliches Konzept mit Multi-Channel-Kampagne

Mit einer umfassenden Maßnahmenplanung gingen wir zielgerichtet in die Umsetzung. Die Employer Branding Kampagne für Binder beinhaltete eine Kombination aus Messen, Printmedien, Außenwerbung und digitalen Kanälen, um potenzielle Mitarbeitende über verschiedene Touchpoints hinweg zu erreichen:

  • Logo-Relaunch, Slogan und Geschäftsausstattung: Mit einem Logo-Relaunch haben wir das visuelle Erscheinungsbild des Unternehmens neu definiert. Ergänzend wurde ein prägnanter Slogan entwickelt. Die Gestaltung einer professionellen Geschäftsausstattung rundet das neue Design ab.
  • Messestand und Messeausstattung: Für Jobmessen und Karriereveranstaltungen entwickelten wir einen ansprechenden Messestand, der die Kernwerte des Unternehmens transportiert und das Interesse potenzieller Bewerber weckt.
  • Unternehmenswebsite und Recruiting-Film: Die Website wurde überarbeitet und um ein benutzerfreundliches Stellenportal ergänzt, das Bewerbungen unkompliziert ermöglicht. Zusätzlich produzierten wir einen Recruiting-Film, der einen authentischen Blick in den Arbeitsalltag bei Binder gibt und die gelebte Unternehmenskultur zeigt.
  • Stellenanzeigen und Printprodukte: Wir gestalteten zielgruppenspezifische Stellenanzeigen für Print und Online, die direkt auf die Bedürfnisse und Interessen der Fachkräfte in der Produktion und Verwaltung sowie auf Auszubildende zugeschnitten sind.
  • Recruiting-Flyer und Imagebroschüre: Ergänzend erstellten wir informative Flyer und eine Imagebroschüre, die die Karrieremöglichkeiten bei Binder hervorheben und einen authentischen Einblick in das Unternehmen geben.
  • Plakatwerbung und Social Media: Um die regionale Sichtbarkeit zu steigern, wurden Plakate in der Umgebung platziert. Zudem erweiterten wir die Social-Media-Profile von Binder, um gezielt potenzielle Bewerber auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook anzusprechen.

Das Ergebnis: Eine gestärkte Arbeitgebermarke und erhöhte Bewerberreichweite

Die zielgerichtete Employer Branding Kampagne hat die Bekanntheit der Binder GmbH als attraktiven Arbeitgeber in der Region signifikant gesteigert. Die Kombination aus einem modernen Online-Auftritt, einer durchdachten Messepräsenz und gezielter Printwerbung führte zu einer erhöhten Reichweite bei den relevanten Zielgruppen. Besonders der Recruiting-Film und die überarbeitete Website wurden sehr positiv aufgenommen und tragen zur authentischen Wahrnehmung des Unternehmens bei. Dabei kam der Film auch als Kinowerbung gut zur Geltung.

Fazit: Erfolgreiches Employer Branding durch kreative Strategie und vielseitige Umsetzung

Unsere Zusammenarbeit mit Binder zeigt, wie wichtig eine ganzheitliche und strategisch ausgerichtete Employer Branding Kampagne für die langfristige Mitarbeitergewinnung ist. Mit klaren Botschaften, einem authentischen Design und zielgerichteter Kommunikation konnten wir das Unternehmen erfolgreich als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen und Binder bei weiteren Herausforderungen zu begleiten.